同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么重庆教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年重庆教师工资待遇多少一个月
重庆编制老师真实工资，平均工资￥7.1K，对比重庆平均工资￥7.0K，高1.7% 。
薪酬区间: 3K - 30K，其中拿6K-8K工资的占比最多，达35.4%。
按学历统计：中专￥4.6K；大专￥5.5K ；本科￥7.8K；硕士￥7.7K；博士￥10.1K。
按区域统计：沙坪坝工资￥8.8K，渝北工资￥7.2K，九龙坡工资￥6.8K，江北工资￥11.4K，南岸工资￥6.6K，巴南工资￥9.0K，永川工资￥6.2K，合川工资￥7.7K，渝中工资￥7.1K，江津工资￥8.2K，万州工资￥6.7K，北碚工资￥6.8K，涪陵工资￥9.6K，璧山工资￥6.0K，长寿工资￥9.0K，铜梁工资￥7.1K，荣昌工资￥8.9K，大足工资￥10.1K，大渡口工资￥8.0K，双桥工资￥7.1K，綦江工资￥6.3K，潼南工资￥12.2K，南川工资￥7.4K，丰都工资￥5.7K，垫江工资￥4.5K。
二、临聘教师与代课教师有什么区别
代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。
临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。
没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。
在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。
代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。
