退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么2022年齐齐哈尔退休工资计算方法是什么？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年齐齐哈尔退休工资计算方法公式
| 省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
| 黑龙江 | 增30元/月 | 一是每满1年增加1.3元/月； 二是按上年基数增加1.12%。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。 |
案例演示
顾伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：30元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月
与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：40元/月
合计增加金额：
定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=30+(52+33.60)+40
=155.60元/月
二、齐齐哈尔退休工资调整办法和标准
一、配额调整
每人每月增加30元，体现了社会公平，在全国处于倒数第二的水平。 2021年标准增加34元，同比减少5元。
2.挂钩调整
(1) 与付款期限挂钩
不足一年的按一年计算，体现长期支付和社会回报，在全国略低。
2021年工龄单价1.6元，下降0.3元。工龄单价缩水。
(2) 与养老金水平挂钩
与本人2021年12月末基本养老金水平挂钩，固定涨幅1.12%。与其他地区相比，这一级别倒数第二。高额养老金对退休人员不利，多付多付还不够体现。 2021年标准为0.97%，比上年同期提高0.15个百分点。不过，青青注意到，近年来，黑龙江逐步加大养老金与养老金水平挂钩力度。相比之下，2019 年为 0.76%，2020 年为 0.79%，2021 年为 0.97%，2022 年为 1.12%。
3.倾斜调整
在定额调整和联动调整的基础上，对以下五类特殊退休群体补充养老金。调整幅度与去年相同。
