企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的齐齐哈尔职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。
1.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金十劳动退休金+个人储老金
2.月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×（个人年龄-65）＋劳动补贴率×个人累计缴费年限]
3.月个人劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计
缴费年限
4.月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
调整标准：
（一）定额调整：每人每月增加56元。
（二）挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2．5元。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2、与本人基本养老金水平挂钩，月?加额为2015年12月本人统等内月基本养老金的0．5％。
（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当?加基本养老金：
1、符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元／月：1945年9月3日后参加工作的，每人?加20元／月。
2、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人），每人?加15元／月。
3、截止到2015年12月31日，年满70－79周岁的，每人?加30元／月；80周岁及以上人员，每人增加40元／月。
4、对艰苦边远地区的退体人员倾组：类地区每人?加5元月，二类地区每人增加10元／月，三类地区每人增加15元／月。
5、企业退体军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退体人员平均水平的
调整到平均水平。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。 伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
