关于“上调公务员工资”历来都能引起群众的一片热议，公务员薪酬高还是低?该怎么改革？面对这些热点话题，公务员行列内外，却形成了两种截然不同的声音：
一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”，一边是公务员为收入低“吐苦水”。
面对此次公务员工资大涨，我们应该采取二分的态度，理性看待。
据小编了解，这次公务员工资的上涨情况如下：
(以实际为准，数据仅供参考)
最近，朋友圈疯传公务员涨工资的一笔账:
【增资之后】
2017年：公务员(以科员为例)补发28256+13000=29950；事业人员15006=9000元，差额20950元；
2018年：公务员282512+17000=50900元；事业150012=18000，差额32900；
加上去年改革性补贴和公车补贴的差距，自2018年起，公务员(以参工3-5年的科员为例)年收入(6644+2000+825)12+17000=130628元，事业人员(以参工3-5年为例)年收入(4958+685+1500)12=85716，差额44912元，以正科级领导为例公务员正科年收入(7984+2000+825)12+17000=146708元，事业正科年收入(5888+825+1500)12=98556元，差额48152元。
