驻村第一书记的职责是：1、贯彻执行党章党规党纪和党的路线方针政策；2、推动乡村产业的发展，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；3、推动农村精神文明建设、乡村建设行动等重大任务的落地见效，促进农业农村的高质量发展。驻村第一书记的招聘要求是：1、中共正式党员，年龄在45周岁以下，大专及以上学历；2、具有正常履行职责的身体条件；3、具有一定的政策理论水平和组织协调能力。
1、建强基层组织
重点是对村（社区）“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村（社区）后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村（社区）工作经费和服务群众专项经费、村（社区）干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村（社区）活动场所、服务设施等，努力把村（社区）党组织建设成为坚强战斗堡垒。
2、推动精准扶贫
重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
3、为民办事服务
重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村（社区）开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
4、提升治理水平
重点是推动完善村（社区）党组织领导的充满活力的村（居）民自治机制，落实“四议两公开”，建立村（居）务监督委员会，促进村（居）事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村（社区）干部提高依法办事能力，指导完善村规民约、居民公约，弘扬文明新风，促进城乡基层和谐稳定。
