设计总监岗位职责1
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划；
2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。
3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度；
4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计；
5、负责协助完成竞稿项目的提案工作
6、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水准和优秀的作品；
3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底；
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感；知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维；
5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计。
设计总监岗位职责2
职责：
1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作；
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维；
3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作；
4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红（符合以上条件的应聘者，面试须带上作品）
任职要求：
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历；
2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验；
3、较强的'团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。
设计总监岗位职责3
一、岗位职责：
1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；
2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；
3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量；指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成；
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力；
5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
二、任职要求：
1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
3、负责根据设计师设计能力分配工作任务；
4、有培训指导能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平；
5、5年以上平面广告设计工作经验，2年以上管理经验，4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑；
6、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，能够承受较大的工作压力。
设计总监岗位职责4
职责：
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务；
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通；
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求：
1、设计或美术系本科及以上学历；有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作；
3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品；
4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作；
