2022年北京二胎奖励最新政策规定暂未公布，以下是往年最新政策，仅供参考。
一、北京二胎奖励最新政策规定
提倡一对夫妻生育两个子女：
夫妻一方或双方为本市户籍，拟生育第一个或第二个子女的，均实行生育登记。由家庭自主安排生育，依法享受计划生育和妇幼健康等公共服务。
北京市政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》（以下简称《方案》）。为了做好政策调整的有序衔接，《方案》要求，维护计划生育家庭合法权益，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策，设立独生子女父母护理假，保障响应党和国家号召、实行计划生育家庭的合法权益。
加强计划生育特殊家庭保障。动态调整特别扶助标准。对符合条件的计划生育特殊家庭成员，落实在基本养老、基本医疗等方面的优待政策；优先安排入住公办养老机构，提供无偿或低收费托养服务；对符合条件的住房困难家庭，纳入公共租赁住房优先配租范围。完善“暖心计划”综合保险，提高保障水平。依据基本养老服务清单，细化特殊家庭老年人的保障内容和标准。将养老驿站运营扶持政策与其为特殊家庭老年人提供基本养老服务效能挂钩。做好养老服务补贴政策与长期护理保险制度的衔接。
二、北京二胎产假多少天
只要符合国家和北京市计生政策生育子女，女方可以享有128天产假，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 《北京市人口与计划生育条例》规定： 第四章 奖励与社会保障 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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