演讲稿

中国人民大学人力资源管理专业在天津录取最低分数线和录取位次排名是多少

发布时间:2026-11-14 08:51:06

院校实力与专业排名

院校排名怎么用:易度排名第6名、软科排名第21名、软科排名第17名、校友会排名第11名。院校综合排名反映学校整体办学、科研和社会声誉,专业实力还要看学科评估、专业建设点、师资队伍、课程体系和毕业生去向。没有独立专业排名时,本文只陈述已有依据,不把学校名次直接换算成专业名次。

中国人民大学人力资源管理专业在天津录取最低分数线和录取位次排名是多少

录取分数与最低位次

录取数据怎么读:本次整理到13条有效样本,覆盖10个省份,年份为2026,样本省份包括内蒙古、吉林、山东、河北、浙江、甘肃、贵州、辽宁等。样本最低分为628分(黑龙江2026年历史·本科),最高分为683分(浙江2026年综合·1段);位次数值最小记录为56(贵州2026年历史·本科),数值最大记录为2248(甘肃2026年物理·本科)。这些记录不能脱离省份、科类和批次直接横比,填报时应优先查看考生所在省份、选科和专业组对应的一行。

省份年份科类/选科批次最低分最低位次备注
河北2026历史本科658126史+不限
内蒙古2026历史本科634260史+不限
内蒙古2026历史本科637217史+不限
辽宁2026历史本科65489史+不限
吉林2026历史本科65494史+不限
吉林2026历史本科640214史+不限
黑龙江2026历史本科628287史+不限
浙江2026综合1段6831415不限
山东2026综合1段6671743不限
山东2026综合1段6642214不限
重庆2026历史本科658108史+不限
贵州2026历史本科65656史+不限
甘肃2026物理本科6282248物+不限

这个专业学什么

中国人民大学人力资源管理专业适合哪些考生?先要区分院校层次和专业实力。中国人民大学是北京的公办院校,公开资料中的标签有综合、985、211、双一流、101计划、研究生院(部)、保研、国重点、部委院校、省部共建、五院四系、硕博点、中管高校、中央高校;这些信息只能作为背景,不能代替分省录取数据。

人力资源管理属于财经管理类专业,培养重点通常落在经济管理基础、数据分析和商业实践上。毕业后常见去向包括金融、咨询、企业管理和公共服务相关单位。不同学校的课程结构、实验实训和行业资源并不相同,因此同一专业名称在不同院校之间不能直接画等号。

招生计划与选科要求

招生计划与选科:数据库匹配到12条计划样本,涉及年份2026;选科要求样本包括不限、史+不限、物+不限,学费口径约为5000元/年。招生计划、学费、学制和选科要求每年都可能调整,最终要以省考试院和学校当年招生章程为准。

  • 北京 2026:计划4人,学制4,学费5000,选科要求不限
  • 天津 2026:计划1人,学制4,学费5000,选科要求不限
  • 河北 2026:计划4人,学制4,学费5000,选科要求史+不限
  • 山西 2026:计划3人,学制4,学费5000,选科要求史+不限
  • 山西 2026:计划1人,学制4,学费5000,选科要求史+不限
  • 内蒙古 2026:计划2人,学制4,学费5000,选科要求史+不限

适合什么样的考生

报考建议:如果考生位次接近本省近年录取区间,且愿意接受经济管理基础、数据分析和商业实践相关训练,可以把中国人民大学作为比较对象;如果更看重城市、就业半径、学费预算或专业方向,应把同层次院校的同方向专业放在一起比较。位次波动较大时,还要预留保底志愿。

把数据放回本省比较:不同省份的总分、批次和投档规则不同,不能拿外省的人力资源管理最低分直接套到自己身上。先找到考生所在省份、科类或选科对应的专业组,再看最低位次和计划变化。当前可核对13条录取样本和12条计划样本;样本只用于建立位次和计划区间,不能外推成录取承诺。如果本省没有足够样本,应把往年数据、招生计划和一分一段表一起核对。

报考提醒:本文的排名和分数均来自本地数据库已收录的公开样本,不替代当年官方招生信息。没有独立专业排名的,不编造名次;没有完整最低分和位次的,不强行下结论。

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