企业文化节宣传标语推荐
1. 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2. 要么不干，要干就要争第一。
3. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
4. 上下同欲者，胜。
5. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6. 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9. 持诚信互利共荣，以厚德载物。
10. 诚信立足，创新致远。
11. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
13. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15. 百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17. 顾客的难题，就是我们开发的课题。
18. 卖信誉，而不是卖产品。
19. 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20. 同心才能走得更远，同德才能走得更近。
21. 我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22. 一等二看三落空一想二干三成功
23. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24. 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26. 企业的成功来自于每一位员工的付出。
27. 效率生产，安全第一。
28. 立足新起点，开创新局面。
29. 高标准，精细化，零缺陷。
30. 科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31. 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32. 团队精神，是企业文化的核心。
33. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34. 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36. 塑造人的品质，建立管理根基。
37. 技术是基础，管理是动力。
38. 打价值战，而不打价格战。
39. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40. 祥云瑞雪，慎言敏行。
41. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42. 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43. 没有思路，就没有出路。
44. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46. 以人为本，安全第一。
47. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48. 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49. 以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50. 有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52. 有品质才有市场，有改善才有进步。
53. 创优质品牌，铸一流形象。
