一、人力资源管理专业介绍
1、人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
2、人力资源管理专业主要课程
主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
3、人力资源管理专业培养目标
培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养技能
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
4、人力资源管理专业方向与就业前景
现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
二、人力资源管理专业大学排名
| 名次 | 学校名称 | 专业星级 | 所在地区 | 地区排名 |
| 1 | 南开大学 | 6星级 | 天津 | 1 |
| 2 | 北京大学 | 5星级 | 北京 | 1 |
| 3 | 北京师范大学 | 5星级 | 北京 | 2 |
| 3 | 上海交通大学 | 5星级 | 上海 | 1 |
| 3 | 吉林大学 | 5星级 | 吉林 | 1 |
| 3 | 中山大学 | 5星级 | 广东 | 1 |
| 3 | 四川大学 | 5星级 | 四川 | 1 |
| 3 | 武汉大学 | 5星级 | 湖北 | 1 |
| 3 | 中国人民大学 | 5星级 | 北京 | 2 |
| 10 | 西南财经大学 | 4星级 | 四川 | 2 |
| 10 | 浙江大学 | 4星级 | 浙江 | 1 |
| 10 | 西安交通大学 | 4星级 | 陕西 | 1 |
| 10 | 兰州大学 | 4星级 | 甘肃 | 1 |
| 10 | 厦门大学 | 4星级 | 福建 | 1 |
| 10 | 山东大学 | 4星级 | 山东 | 1 |
| 10 | 西安工业大学 | 4星级 | 陕西 | 1 |
| 10 | 首都经济贸易大学 | 4星级 | 北京 | 4 |
| 10 | 华东师范大学 | 4星级 | 上海 | 2 |
| 10 | 湖南理工学院 | 4星级 | 湖南 | 1 |
| 20 | 河海大学 | 4星级 | 江苏 | 1 |
| 20 | 南京理工大学 | 4星级 | 江苏 | 1 |
