吸引优秀人才从教，适应新形势。调整履约任教年限，改进履约管理政策。切实保证入编入岗，落实经费和待遇保障。
由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。
免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，可以有到教育管理岗位工作的机会。为免费师范生继续深造提供好的条件保障，免费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育硕士研究生，可以在职学习专业课程。
