所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年江苏最低工资有哪些调整政策呢，江苏最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于江苏最低工资的相关最新消息。
1、江苏最低工资标准2020调整最新消息
江苏省最近的一次最低工资调整是2020年11月1日，南京等一类地区由1480元调整到1630元。
江苏最低工资标准2020年：
月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元;二类地区1460元，增加180元;三类地区1270元，增加170元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元;二类地区12.5元，增加1.5元;三类地区11元，增加1.5元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
此前，全国已有17个地区调整最低工资标准，平均调增幅度14.1%，其中上海以1820元领跑全国。
全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表
| 地区 | 类别 | 月最低工资标准(元) | 小时最低工资标准(元) | |
| 南京 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 无锡 | 市区、江阴市、宜兴市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 徐州 | 市区(不含铜山区) | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 常州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 金坛市、溧阳市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 苏州 | 市区、吴江区 | 一类 | 1680 | 14.5 |
| 张家港市、常熟市、昆山市、太仓市 | ||||
| 南通 | 市区、启东市、海门市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 海安县、如东县、如皋市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 连云港 | 市区（不含赣榆区） | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 赣榆区、灌南县、灌云县、东海县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 淮安 | 市区（不含淮安区、淮阴区） | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 盐城 | 市区、大丰市、东台市 | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 扬州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 仪征市、高邮市、宝应县 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 镇江 | 市区、丹阳市、扬中市、句容市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 泰州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 靖江市、兴化市、泰兴市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 宿迁 | 市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县 | 三类 | 1270 | 11 |
