所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年济南最低工资有哪些调整政策呢，济南最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于济南最低工资的相关最新消息。
1、济南最低工资标准2020调整最新消息
省政府公布了全省最低工资标准，山东最低工资标准分为三档，分别为1710元、1550元、1390元;适用于非全日制就业人员的小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。调整后的最低工资标准将从今年6月1日起执行。
此外，我省还同时发布了企业工资指导线。其中，职工货币工资增长上线和增长下线分别为13%和3%，基准线为8%。
目前，我省最低工资标准最高档1600元，在全国与贵州、河南并列第10位，小时最低工资标准最高档16元，在全国列第9位。调整后我省最低工资标准最高档1710元，排在1720元的北京之后，列全国第7位;小时最低工资标准最高档17.1元，在全国列第6位。
在最新的最低工资标准中，我市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区将执行第一档标准，即月最低工资标准为1710元，小时最低工资标准为17.1元。而长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县则将执行第二档标准，即月最低工资标准为1550元，小时最低工资标准为15.5元。
据介绍，调整最低工资标准，部分企业职工工资会提高，主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中，初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工。随着工资的增长，加班费标准也应相应提高。另外，与最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：
一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2020年6月1日起执行，鲁政字〔2020年〕39号文件同时废止。
四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
