工资标准又称工资率。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。本文小编为你解读广东最低工资标准相关文件规定，希望对你有帮助。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2018〕187号）正式对外公布，根据《通知》一类地区中广州的月最低工资标准由1895元/月调整至2100元/月，增长幅度约10%，其余各地区的增长幅度都在10-16.5%之间。由于广东省（除深圳）上次调整最低工资标准是在2015年5月，因此此次调整幅度相对而言比较温和，也都低于过往几次最低工资标准调整的增长幅度。
图1-广东省一类地区（广州市）历次月最低工资标准调整情况及增长幅度
得注意的是，此次广东省公布调整的最低工资标准包括深圳市，深圳市最低工资标准将由2130元/月，调整至2200元/月，增长幅度3.3%。
图2-深圳市历次月最低工资标准调整情况及增长幅度
另外，需要注意的是，根据《通知》，有条件的地市可以在省人民政府公布的标准上适当上调。如珠海市近年来都会在广东省公布的二类地区标准基础上再上调，因此各地实际执行的最低工资标准还需要待当地政府部门公布。
截止到目前，今年全国已经辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南、山东和广东9个省市公布调整当地最低工资标准。其中月最低工资标准最高的是上海市的2420元/月，已调整省市一类地区平均增长幅度为10.05%，最高的是广西的20%（广西上次调整最低工资标准为2015年1月）。
