平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么2018年徐州平均工资水平多少,相信很多小伙伴想了解下关于2018年徐州最新平均工资,徐州人均平均工资数据分析 。看自己有没有为徐州的平均工资拖后腿。以下数据来源网络,具体2018年徐州平均工资水平请参考官方发布为准。
2018年的平均工资将会于年初公布,我们会为您持续更新,接下来为您整理了2017年的平均工资,欢迎阅读。
徐州地区平均月薪5000元
你拖后腿了吗?
数据显示,2017年秋季全国平均招聘薪酬7599元,徐州地区平均薪酬5000元。
从徐州在线职位的薪酬分布情况来看,薪酬在4001-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的36.8%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的24.3%。薪酬在2001元-4000元之间的职位数量占16%,平均薪资达5000元。
相比上一季度,2000元以下及2000元-4000元之间薪酬的职位占比下降,6000元-8000元及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。
你拖后腿了吗?
各位小伙伴
大胆地说出你拖平均工资后腿了吗
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平均21.7人竞争一个岗位
在线招聘数据显示,截至9月底,2017年秋季求职期人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为21.7,这意味着在徐州地区,平均每21.7人竞争一个岗位。
通过与之前4个季度的数据对比可以发现,2017年秋季的竞争指数继续回落,求职市场竞争激烈的态势继续缓解。一方面,秋季不是职场人士跳槽的黄金季节,另一方面,大规模的校园招聘还没有全部展开,导致整体的求职市场相对比较平静。同时,随着人口红利消失,新雇主经济时代到来,求职者更趋向于被动求职,以往“海投”的现象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。
招聘需求最旺盛的十个行业
2017年秋季徐州地区对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,教育/培训/院校行业、基金/证券/期货/投资行业。
随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展,与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求;虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码,但房地产行业除了房产开发、新房、二手房交易等传统业务,随着租赁市场和房产金融市场的高速发展,从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的企业人才需求较多,与“住”相关的房地产行业依然是热门行业。
2000-2017年职工平均工资 | ||
年 份 | 全 市 | 市 区 |
全部职工 | 全部职工 | |
2000 | 9339 | 11144 |
2001 | 10501 | 12837 |
2002 | 11887 | 14929 |
2003 | 13551 | 17518 |
2004 | 15809 | 20898 |
2005 | 18849 | 24838 |
2006 | 21896 | 29191 |
2007 | 23711 | 30652 |
2008 | 26824 | 33982 |
2009 | 31173 | 39392 |
2010 | 34243 | 40254 |
2011 | 39493 | 45909 |
2012 | 44070 | 50715 |
2013 | 47013 | 51903 |
2014 | 50268 | 55387 |
2015 | 54310 | 59373 |
2016 | 57228 | 63077 |
2017 | 63917 | 71510 |
注:在岗职工平均工资为劳动工资原口径与一套表四上单位合并后的在岗职工平均工资(含劳务派遣人员)。 |