平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么2018年鸡西平均工资水平多少，相信很多小伙伴想了解下关于2018年鸡西最新平均工资,鸡西人均平均工资数据分析 。看自己有没有为鸡西的平均工资拖后腿。以下数据来源网络，具体2018年鸡西平均工资水平请参考官方发布为准。
2018年的平均工资将会于年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的平均工资，欢迎阅读。
全市各类用工企业：
根据鸡西市2017年经济增长率，结合我市职工平均工资水平和城镇居民消费价格指数，通过采用四分位法，经测算，确定鸡西市2018年度企业工资指导线。现将有关事宜通知如下。
一、2018年我市企业工资指导线：
1、企业工资增长的上线（警戒线），为本企业职工平均工资的9%。企业经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长；
2、企业工资增长的基准线，为本企业职工平均工资的6%。生产经营正常、经济效益平稳的企业，应围绕基准线安排工资增长；
3、企业工资增长的下线，为本企业职工平均工资的2%。企业经济效益下降，可按下线的标准安排工资增长；企业经营亏损，工资发放困难的，经与工会和职工代表协商，可以安排本企业工资零增长或负增长，但支付提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
二、有关要求
全市各用工企业应根据2018年发布的企业工资指导线，在“两低于”（工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度，职工实际工资平均增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度）的基础上，企业方和工会方要根据企业生产发展和经济效益，积极开展工资集体协商，围绕企业工资指导线协商确定本年度职工工资增长水平，建立正常的职工工资增长机制。各类企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高一线职工、农民工和技术工人岗位人员工资水平，充分调动职工积极性，实现劳资双方共赢。
