最低工资

淮南最低工资标准2024年多少钱一个月

发布时间:2024-01-31 02:12:07

淮南最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,一般各省市的最低工资标准为每两年至三年至少调整一次。那么淮南最新最低工资标准:月工资标准调整为2060元、1930元、1870、1780元四档。

淮南最低工资标准2024年多少钱一个月

一、淮南最低工资标准2024年多少钱一个月

2024年淮南最低工资暂未公布,小编整理了最新淮南最低工资标准。

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:

根据《中华人民共和国劳动法》《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号)和《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》(省政府令第307号),结合我省经济社会发展状况,经省政府同意,自2023年3月1日起调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。

淮南最低工资标准2024年多少钱一个月

二、淮南最低工资标准包括五险一金吗

最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未法规。

最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,目前来看,最低工资标准影响劳动者的以下待遇:

【1】加班费:部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。

【2】失业保险金:失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的,当最低工资标准上调时,劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下,能够领取到的失业保险金会增加。

【3】到手工资:对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言,当最低工资标准上调,到手工资就会上涨。

【4】病假工资上涨:职工患病或非因工负伤治疗期间,在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是,80%这个标准各地有差异,以当地为准。

三、全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

地区

月最低工资标准 

小时最低工资标准 

第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档
北 京2420


26.4


天 津2180


22.6


河 北220020001800
222018
山 西198018801780
21.320.219.1
内蒙古198019101850
20.820.119.5
辽 宁191017101580142019.217.215.914.3
吉 林188017601640154019181716
黑龙江186016101450
181413
上 海2690


24


江 苏228020701840
222018
浙 江228020701840
222018
安 徽206019301870178021201918
福 建20301960181016602120.51917.5
江 西185017301610
18.517.316.1
山 东220020101820
222018
河 南200018001600
19.617.615.6
湖 北201018001650152019.51816.515
湖 南193017401550
191715
广 东230019001720162022.218.11716.1
其中:深圳2360


22.2


广 西181015801430
17.515.314
海 南183017301680
16.315.414.9
重 庆21002000

2120

四 川210019701870
222120
贵 州189017601660
19.618.317.2
云 南199018401690
191817
西 藏2100


20


陕 西216020501950
212019
甘 肃18201770172016701918.417.917.4
青 海1880


18


宁 夏195018401750
181716
新 疆1900170016201540191716.215.4

95%的人继续看了

其他人推荐看