平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么甘肃平均工资多少？平均工资如何计算呢？以下是小编整理的相关内容，希望对您有所帮助。
一、甘肃平均工资2023最新公布多少钱
甘肃2023年平均工资暂未公布，以下是2022年最新平均工资，仅供参考。
甘肃省2022年月平均工资7042元，很多人看到后会非常惊讶。哪里有这样高的工资呐？平时自己的工资水平只有两三千元，这个数字是假的吧？
说实话，这个数字还真不是假的。但只是有人把口径给省略了。根据甘肃省统计部门公布的2022年城镇非私营单位就业人员社会平均工资，这一工资水平达到了84,500元，平均每月就是7041.67元。
什么是城镇非私营单位呢？说实话，就是国有啊、股份啊、外商投资啊等等的规模化的好单位。这些单位效益好、工资待遇高，自然也是正常的。相关就业人数，大约只占我国就业人数的20%左右。
实际上，占我国就业人数大头的城镇私营单位，相关工资水平只有城镇非私营单位的60%左右。比如说甘肃省2022年城镇私营单位就业人员平均工资为47212元，平均每月不足4000元。
平均数有其缺陷，不能代表多数人的收入水平，中位数一般要比平均数低15%左右。也就是说，甘肃省2022年城镇私营单位就业人员的中位数工资，大约是每月3345元左右。
是不是还有些高呢？国家统计局统计的工资，主要是法人单位的就业人员工资。而且工资统计的口径包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六大类。说白了，就是应发平均工资，包含了社保公积金个人负担部分、各种奖金奖励待遇、加班费、个人所得税等等一系列的工资。
如果说看单位给每月能够发到手的的基础工资，预计也就在每月两千五六百元。甘肃省工资收入水平在我国并不算高，当地最低工资水平是1820元、1770元、1720元和1670元。
二、平均工资如何计算
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》第四条 规定，工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
平均工资怎么算？基准是怎样的？
第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
