2022年信阳月最低工资标准为：市区月最低工资由1700元调整为1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资由1500元调整为1600元。
一、信阳基本最低工资标准
按照省政府的要求，从2022年1月1日起，我市上调最低工资标准。调整后分2个档次，分别为1800元、1600元，对应的小时最低工资标准为17.6元、15.6元。调整后，市区月最低工资由1700元调整为1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资由1500元调整为1600元。
最低工资标准中，月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金;不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
此次调整实施范围：我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。最低工资标准为应发标准，适用于全日制就业的劳动者;小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。
二、最低工资包含五险一金吗
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
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