2022年鹤壁月最低工资标准为：淇滨区、山城区、鹤山区、开发区、宝山经开区、示范区执行我省一类行政区域标准，月最低工资标准为2000元；浚县、淇县执行我省二类行政区域标准，月最低工资标准为1800元。
一、鹤壁基本最低工资标准
省政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，通知指出，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定自2022年1月1日起上调全省最低工资标准。这是记者2021年12月29日从鹤壁市人社局了解到的。
上调后，淇滨区、山城区、鹤山区、开发区、宝山经开区、示范区执行我省一类行政区域标准，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为19.6元；浚县、淇县执行我省二类行政区域标准，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，包括试用期人员的工资。
月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
二、最低工资包含五险一金吗
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
