劳动关系专业就业方向
劳动关系专业就业方向主要在政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理等服务机构从事研究、认证、监察、培训、咨询等工作。
劳动关系专业简介
劳动关系专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。
动关系专业就业前景
劳动关系专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类，其中公共管理类共16个专业，劳动关系专业在公共管理类专业中排名第3，在整个管理学大类中排名第20位。
