职业生涯规划

大一工商企业管理专业个人职业生涯规划书范文

发布时间:2023-09-20 00:32:08

  工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业包括经济类学科与管理类学科,是近几年比较热门的学科。今天爱扬教育小编要与大家分享的是:工商企业管理专业学生个人职业生涯规划书范文。具体内容如下,欢迎阅读和参考!


工商企业管理专业个人职业生涯规划书

  我一直有一个梦想,一个关于成功的理想,我一直坚信这个理想的实现。因为我已为自己做好了职业规划??一份工商管理专业职业生涯规划书,只要跟着计划走,梦想总会一步步靠近我的。

  一、自我分析

  我是一个很真的人,很真诚的人。之所以会把真诚写在最前面,是因为我觉得只有活得真,才能活得坦荡,才能正确地思考,才能掌握自己的每一天。我乐观、向上,做事塌实的同时且讲究灵活性,待人友善。不随波逐流但适应。不大幽默,做事有点依赖。

  我的兴趣偏向“雅”,弹钢琴、练书法、练瑜珈、听音乐会和有意义发讲座,我喜欢旅游,不一定是特别有名气的地方,但一定是让我有感觉有发现的地方。

  我的价值观的正统的,我深深地爱着自己的祖国。“全力以赴,做到最好”是我学习、工作、生活的坐标。

  我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是良好的。我做事情注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,沉重积淀,有较强的适应力、执行能力和对突发事件的能力。学习新知识的能力也很强,容易接受新事物。

  二、职业选项

  职业方向及影响职业决策的因素和决策理由(因为我心中一直有两个职业方向,所以此处没列三个方向,我相信在这两个反复系之一有所选择并树立明确目标。)

  就职于知名跨国公司或国企,从事人力资源管理或涉外工作。

  影响这个决策因素和理由,首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我,比如甲骨文公司、欧莱雅公司、中国移动等等;其次是我的专业影响,作为一个工商管理类学生,可以学以致用;同时,我很喜欢这种生活方式,累并快乐着,比公务员活得更有活力,也更具挑战性。

  涉外的或与群众事业有关的,如外交部、商务部、国台办,妇联、统战等。

  因为我的爷爷奶奶、爸爸妈妈都是领导干部,同时我的爷爷奶奶是归国华侨,从小我就生活在正统的爱国的清廉的家庭氛围中。记得小学一年级时,老师让我们写自己的理想,我直接写“书记”,很多同学当时还不知道这是什么。一直到初三,我的这个当领导干部的理想从没动摇,不是为了权力,只因能为大家做点实事是我的心愿。初三时,渐渐了解了官场上的一些事,我告诉自己,我还是要当公务员,因为这样中国就多了一个清官,少了一个贪官。高一时,有同学说说当公务员要么是狼,否则像羊一样永远会被人欺负。我当时的确有点被吓怕了,因为我不想自己在官场中不知不觉地变成一只狼。所以在企业中工作的想法出现了。

  其实,现在相通了,任何一个职业领域都有黑暗面,但我们不能只看到这黑暗面,我们不能让这黑暗面打倒了,因为任何一个职业领域也同样有光明面。之所以喜欢涉外的,也是因为我更喜欢这种灵活的氛围,侨眷的身份也有一定的影响。之所以选择与群众事业有关的,是因为我觉得这是人与人间关爱的事业,从事这样的有意义的事业,会让我干得很开心。

  只要目标的岗位职责和任职资格

  性格方面:

  (1)有幽默感;

  (2)性情随和,平易近人;

  (3)待人接物,从容不迫;

  (4)健谈;

  (5)不畏挫折,有感召力;

  (6)有创造性;

  (7)思想敏捷;

  (8)做事情之前喜欢先拟订计划。

  品德方面:

  (1)相信大多数人的本质是好的;

  (2)赢得同事间的依赖;

  (3)有判断是非的能力;

  (4)遵守诺言;

  (5)为人公道正派;

  (6)做事有良好道德和责任感;

  (7)处理各种事项有论理观念;

  (8)认识集体利益胜过个人利益;

  智慧方面:

  (1)具有说服他人的能力;

  (2)善于与人交往;

  (3)欣赏别人谈话,做一个好听众;

  (4)有很强的好奇心;

  (5)对其他人的行为有兴趣;

  (6)写作流畅;

  (7)每天抽空读书看报;

  教育程度发面(涵养)

  (1)大学专科毕业;

  (2)懂得经济学基本知识,受过哲学和逻辑学的思维训练;

  (3)了解经营和管理学的基本知识,了解宣传学,懂社会学;

  (4)能演讲;

  (5)写文章能正确使用方法;

  (6)能撰写新闻稿及其他稿件;

  (7)有谈判的经验;对心理学有兴趣;

  (8)有社交试验或社会活动的经验;

  (9)有销售、广告或人事管理经验;

  (10)了解舆论调查方法;

  行政能力方面:

  (1)能主持会议;

  (2)能合理地分授职权;

  (3)善用人之所长,发挥部属的积极性;

  (4)尽快恳切承认自己的错误,并坦然接受教育;

  (5)能创造轻松愉快的工作气氛;

  (6)有耐心;

  (7)善于协调不同性格的人一道工作;

  (8)理解上级意图及接受指示;

  (9)能自我克服偏见;

  (10)了解政府的组织机构和方针政策。

  政治素质:

  (1)必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

  (2)坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

  (3)坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

  (4)模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。

  (5)刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

  专业知识和智力素质:

  (1)专业知识

  公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

  (2)智力素质

  智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

  心理和身体素质

  公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

  (3)基本能力要求

  表达能力:公务员首先必须具备表达能力,能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,以是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任,如语言表达不清,则日常工作难以维持。

  人际协调能力:人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同,行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系,减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。

  时间安排能力:政府公务工作繁琐而杂乱,要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力,首先表现为要珍惜时间,不浪费一分一秒。其次,要在最佳时间段完成最重要的工作任务,第三要有计划分配自己可用的时间,把时间的分配和工作计划结合起来。

  学习能力:当今时代是一个变革的时代,社会生活日新月异,政府管理随之不断变化,公务员要紧跟形势发展,不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验,还要具备独立思考、推断事物的能力。

  办公现代化和外语能力:此外,公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

  自己与职业目标岗位的能力和素质要求的差距

  对于职业女性一职,幽默感需要加强。待人接物,从容不迫方面除了有意识的历练外还需要时间的积淀。其它的各个方面都有一个雏形,但需要不懈地提高。

  对于公务员一职,政治素养和洞察力都需要长期的提高。

  二者的岗位职责和任职资格都是挺完美的,不可能一蹴而就,但都是可努力和可提高的。

  三、三年行动计划

  大学的生活真的过得很快,转眼大一就接近尾声。在大二、大三、大四三年中,我的规划是:

  规划不只是写出来,更要实际去做、去实现,也要在实践与思考中去不断完善。人生的路是自己走出来的,加油吧,相信自己!

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