职场法则

2019年北京各大高校的应届毕业薪酬待遇

发布时间:2023-09-15 20:38:00

近日,某招聘网站公布的一张数据表,北京平均薪酬8717元,位居全国第2位。

  今年春季全国有32个主要城市平均薪酬为7018元,相对于冬季全国6070元的平均酬薪,保持了增长的趋势。北京不涨反跌。

  从北京的平均薪酬来看,冬季的平均薪酬是9227元,春季的平均薪酬是8717元,一个季度共跌了510元。

  北京高校应届毕业生薪酬榜

  企业规模越大,薪酬越低

  企业的规模与平均薪酬呈现反相关,企业的规模越大,反而薪酬水平越低。根据图表来看,规模在20人以下的小企业平均薪酬超过了9500元,而其他规模的企业平均薪酬在7000元左右。但是不同规模的企业的平均薪酬的差异还是很大的。

  北京哪些行业最高薪

  春季求职期薪酬水平排名前十的行业中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10649元的月薪稳居第一位,中介服务以9325元的平均月薪排名第二,排在第三位的是能源/矿产/采掘/冶炼行业,平均薪酬水平为9303元。

  春季全国竞争最激烈的岗位

  2016春季招聘中,房地产/建筑/建材/工程行业以87.3的竞争指数稳居第一位,且远远高于排名第二位的能源/矿产/采掘/冶炼行业,竞争指数为62.9,航空/航天研究与制造行业和网络游戏行业紧随其后,分别以60.9和60.6的竞争指数排名第三和第四位。

  除网络游戏和快速消费品外,基本以工业制造、能源等行业为主,这也从侧面反映了我国经济形势“降产能、去库存”的发展趋势,人才供给远远大于人才需求。财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职业因流动性较差,从业人数较多,竞争也非常激烈。

  合资企业的薪酬赶超了上市公司

  从春季不同性质企业的平均薪酬来看,合资企业的薪酬最高,为8040元,其次是上市公司,平均薪酬为7195元,再次为民营企业,平均薪酬为7101元,事业单位的薪酬相对最低,仅为6012元。

  2016春季白领跳槽的原因

  近几年虽然工资一直在涨,但还是有许多人选择跳槽,目前薪酬成为最主要的原因,企业的发展前景很大程度上也影响着人们对于就业的选择。

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