整改方案

机关党建专项整治问题清单表格及整改措施(两篇)

发布时间:2023-09-14 14:50:49

篇一:

按照“”主题教育领导小组办公室要求,现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下:

一、整治对贯彻落实和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

问题1:对党的基本理论、未能做到常学常新、常用思维,在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面,有时工作任务与学习计划时间调整不充分,学习效果不明显,未能全面执行和始终从严加强党的政治建设,党性修养还需强化。

整改措施:以此次主题教育为新起点,自学和集中学习相结合,深入学习及党史党规,贯彻落实市局党委重要文件和会议精神,在思想上政治上行动上同的党中央保持高度一致,坚决贯彻中心党支部各项决策部署,借助“学习强国”等信息化学习平台,每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识,切实克服“本领恐慌”。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

二、整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。

问题2:在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,管理工作中存在宽、松、软的现象,推进工作力度不够大胆,有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现,有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。

整改措施:全面落实党建工作责任制,精准检视问题,抓好专项整治,坚决杜绝主题教育后,查摆的问题依旧存在,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作,按时高质量完成党员发展工作,牢固树立正确的用人为导向,抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作,着力打造高素质人才队伍。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。

问题3:在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓,但过程跟踪不多,事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。

整改措施:深入学习贯彻党的十八大精神以来,关于加强廉政建设和作风建设,坚决落实落细落小,严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关,督促科室遵守财务规范。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

四、整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题。

问题4:缺乏工作的创新举措和办法,还有照搬老观念老方法的现象,全局眼光不够,考虑问题不深入,没有从实质上着眼于未来,在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面,工作常常以会代会,以文件落实文件。

整改措施:要善于利用信息化手段传达和布置工作任务,完善规章制度,按计划有步骤实施检查督促工作,直面问题所在,尽量不占用过多的时间,减少文山会海,节约时间。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

问题5:本人家属和子女目前没有经商办企业情况。

整改措施:虽然家属和子女没有经商办企业情况,但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业,承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

六、整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题。

问题6:缺乏深入一线调研走访,检查工作中存在与科室科长交流多,与一线职工交流少的现象,未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态,对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。

整改措施:坚持以人民为中心的发展理念,要经常到一线找职工了解情况,解决工作中实际问题。

完成时限:xx月前完成。

七、整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题。

问题7:党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强,党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多,基层党建质量还有进一步提升空间。

整改措施:坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实,抓紧扎实党组织生活,加强党员干部思想教育,坚持以问题为导向,针对存在的问题,逐一制定整改措施,落实责任人,推动党支部发挥战斗堡垒作用,向先进人物学习,发挥党员先锋模范作用。

完成时限:x月开始实施并长期坚持。

八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

问题8:为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少,有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高,缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识,少部分职工觉得与自己没多大关系,在政策解读和宣传上下的功夫还不够。

整改措施:在宣传教育上下功夫,聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课,加强职工思想教育和认识。

篇二:

机关党建“灯下黑”专项整治问题清单及整改措施

序号整治内容存在问题整改措施责任人完成时限备注

1

党建责任落实不到位问题

党组重业务、轻党建,被动应付党建工作多。一是加强对党建工作的领导,严格按县委安排抓严抓实机关党建。二是制定党建工作计划,做到年初有安排,半年有检查,年终有总结。三是将党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同落实 。胡玉辉8月底前
班子成员对分管领域的党建工作投入精力少。一是与班子成员签定党建工作责任书。二是班子成员认真履行一岗双责,严格按分工抓好党建工作。三是要求班子成员每季度向党组汇报一次抓党建工作情况。胡玉辉8月底前
2议事决策制度执行不规范问题党组会议召开不及时,“三重一大”研究不到位。坚持每月一次党组会,每季度一次党建工作会。二是对“三重一大”事项全部纳入党组会研究并邀请派驻纪检组列席。胡玉辉8月底前
3党组织书记履职不到位问题党组织书记对党建工作思想认识不深,认为党建工作“空、软、虚”,干好干坏作用不大、无关紧要。一是严格履行党建工作“第一责任人”责任,带头执行县委党建工作会议精神,切实提高思想认识。二是抓好《中国共产党党组工作条例》的落地落实,强化班子思想政治建设。三是牵头研究制定党建工作计划并督促执行。胡玉辉8月底前
4党性教育不入心问题对党员党性教育弱化,无年度学习计划,学习只求数量不求质量,年底总结报告三言两语。一是制定年度学习计划并严格按计划组织实施。二是加强对党员正反面典型教育。三是加强对党员教育管理,严守党规党纪。李 炉8月底前
5机关党员意识不强问题党员意识不强,淡忘第一身份是党员,把自己混同于普通群众。一是抓好党员党性教育。二是在单位开展创先争优,党员敢于亮明身份,敢于喊响向我看齐。三是规范固定党日活动,引导党员率先投身于创卫、脱贫攻坚等县委中心工作中。李 炉8月底前
6党内组织生活不规范问题未按季度组织上党课。一是严格三会一课制度,规范组织生活。二是党组书记、支部书记按季度轮流上好党课,对党员开展党性教育。李 炉8月底前

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