篇一:行政单位存在的问题及整改措施
保持共产党员先进性教育行政单位存在的问题及整改措施 为进一步加强和改进“中心”工作学习“海尔”文化推行问题管理按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上对自身工作进行了认真总结和深刻反思.总的感到运行以来经过大家的共同努力虽然取得了较好成绩赢得了各级和社会各界的一致好评但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节.特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比还存在一些不适应和不到位的问题.这些问题有的是客观的有的是存在于干部职工队伍自身的.“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析并提出了改进工作的“五抓”措施希望全体党员和工作人员认真对照检查自觉地查摆问题和不足坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题改进工作不断提高服务水平.
一、存在问题 一客观方面 1、服务功能有待于进一步完善.因受场地限制进入“中心”的审批事项还不够全、不配套致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来. 2、运行机制有待于进一步规范.“中心”建设尚处于探索阶段运行机制还不够完善还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求有的部门审批流程不规范“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在我们单位的监督约束机制还不健全
部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来. 3、部门配合有待于进一步加强.个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分仍然存在层层把关、逐级签字的问题有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理人为设置障碍. 4、体制性障碍有待于进一步冲破.长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死与地方政府提速不同步的问题致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长. 二主观方面 1、窗口意识还没有完全到位.有的同志对“中心”在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强. 2、优质服务还没有完全到位.有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强“宁烦自己百次不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来.有的同志思想不够解放执行上级政策规定不够灵活有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高个别的同志对审批条件不能一次告知让服务对象跑了冤枉路有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办让群众多跑了腿. 3、作风转变还没有完全到位.“中心”管理还有薄弱环节严管重罚的力度还不
够大有的对“中心”的严格管理不适应感到受约束稳不住坐不下深不进去个别的还有纪律松弛的现象有的对在“中心”工作抱有临时观点担心被原单位冷落在职务晋升、职称评聘等方面受到影响有的大胆负责、敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强风风火火抓落实的劲头还不够足. 4、效率提高还没有完全到位.有的同志效率观念不强工作节奏不快个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法有的不能大胆行使部门授权工作瞻前顾后、畏首畏尾无须请示的仍然请示该快办的快不起来联办事项并联办理落实的不够好即办件的比例还不高. 5、文明形象还没有完全到位.礼貌用语的使用还不够普遍服务行为还不够规范风纪还不够严谨创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓. 二、整改措施 一抓学习.充分利用多种学习载体采取灵活的学习方式坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育抓好市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训不断提高服务本领.着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍努力实现学习教育的经常化、制度化. 二抓管理.严格执行各项管理制度加大考核奖惩力度.进一步规范“六类事项办理”的运作机制对所有进入“中心”项目制定具体的操作流程实行标准化管理.加大对项目审
批流转环节的监督力度实行全过程跟踪管理.进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合认真落实责任追究制度形成“窗口围着群众转部门围着窗口转”的配套联动局面. 三抓创建.认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动不断丰富完善党员队伍管理经验形成一种 “民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制. 四抓创新.倡导学习“海尔”文化推行“问题”管理.牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢永远如履薄冰”的理念引导和鼓励工作人员带着问题去工作在工作中解决问题在发现和解决问题中不断探索创新提高服务水平.积极用创新的思维和先进的理念武装头脑建设特色鲜明的“中心”文化打造文明高效的服务品牌. 五抓完善.按照市政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》鲁政发200833号要求继续做好审批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作.搞好与国家我们单位制度改革的衔接对改革中取消的我们单位事项坚决落实到位.进一步拓展服务功能使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。
(一).公司制度建设方面存在的问题及整改措施（三篇）
公司存在问题与整改措施篇一为了完善公司各部门工作制度的管理，根据各部门的工作性质和目前的工作状况，现拟出初步整改方案如下，有待领导补充参考。一、销售：1、销售人员主要做好个人的业务工作，当有新的订单意向时，在销售人员技术知识欠缺的情况下，专业的技术人员要及时给予参考和建议，并尽早做出设计方案。2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时，销售人员应及时做好相关记录，以便技术人员进行分析并尽快做出有效的...查看更多
(二).制度建设造句,用制度建设造句
1、从制度建设抓起，从一点一滴做起。2、高校机关作风建设应以思想建设为本，以制度建设为根，认真落实管理决策，提高工作效率。3、要强化高职院校的理论建设、制度建设、规划建设和人才建设，提升高职学院的整体实力。4、应急动员作为应急管理的重要组成部分，同样要进行制度建设，不断建设和改进应急动员的“一案三制”。5、制度建设是当代中国道德建设的突破口，是形成良序社会的前提和关键，但制度本身存在着缺陷性。6、...查看更多
(三).2019年新党风廉政建设责任追究制度
新党风廉政建设责任追究制度:篇一 为确保党风廉政建设责任是的贯彻落实，抓好责任追究这一关键环节，根据总公司有关党风廉政建设责任制相关规定，结合xx 项目实际，制定本制度。 一、廉政建设责任追究对象： 项目部领导班子成员及党员干部、各部门管钱、管物人员。以上人员均要签订干部廉政建设责任状。 二、廉政建设责任追究原则： 以党纪政纪和法律法规为准绳，以《细则》为依据，坚持党政齐抓共管，严格监...查看更多
(四).2019年最新党风廉政建设汇报工作制度
下面是小编收集的最新党风廉政建设汇报工作制度，全文如下。 为切实加强党风廉政建设，准确掌握各级党政领导班子党风廉政建设责任制的执行情况，及时发现工作中存在的问题并认真加以整改落实。现结合我乡实际，特制定烟溪乡党政领导班子逐级汇报制度。 一、听取汇报方式 1、听取汇报采取召开班子会议的形式，会议要和班子民主生活会一并进行。 2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报;乡党政班子成员向党...查看更多
(五).庞丽娟代表完善政策制度促进乡村教师队伍建设
全国人大代表、北京师范大学教授庞丽娟“乡村教师政策——我们的永远的关注与努力。”——庞丽娟 3月8日下午，全国人大代表、北京师范大学教授庞丽娟，做客中国教育报刊社“两会E政录”视频访谈栏目，畅谈“乡村教师队伍建设”，并现场提笔为中国教育加油点赞！精彩观点 这几年在中央一系列加强教师队伍建设政策的作用之下，在全社会各方面的努力下，我国中小学教师队伍取得了非常大的发展成就。但同时，我们也要看到乡村...查看更多
(六).2019年天津将建设三位一体工伤保险制度体系
“十三五”是全面建成小康社会的决胜时期，也是民生保障领域深化改革和在关键环节实现突破的重要时期。“十三五”期间，工伤保险与其他各项社会保险一样，既面临良好的发展机遇，也面临挑战和更高要求。如何正确分析研判面临的形势和任务，自觉把工伤保险工作融入本市经济社会发展大局以及人力社保事业中去思考和定位，做到围绕中心、服务大局、锐意改革、精准发力，是推动工伤保险事业取得新进展的关键，也为加快推进工伤预防工作...查看更多
(七).2019年《党风廉政建设制度》规章制度
为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度： 一、要甘当公仆。 全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。 二、要改进作风。 全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会...查看更多
(八).2019年党风廉政建设责任制目标责任书实施办法及党风廉政建设制度
党风廉政建设责任制目标责任书、实施办法及党风廉政建设制度 为认真贯彻落实、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》及自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》，结合塔河治理工作实际，特制定塔管局20XX年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法...查看更多
(九).2019年党内生活制度有哪些,严肃建设党内生活制度
一、党内民主决策制度 民主决策是党的领导活动的核心。党组织和领导成员必须按照民主集中制原则，深入调查研究，广泛听取各方面的意见和建议，充分发挥党内民主，搞好民主决策。 (一)决策范围 1、贯彻执行党和国家、上级部门重要方针、政策、指示、决定的意见和措施。 2、发展规划、工作部署、重要财物的安排使用以及涉及全局性的重要事项。 3、党的建设及干部推荐、任免、调动、奖惩等。 4、有关群众利益...查看更多
(十).企业管理制度建设的方法与步骤
企业制度建设是一项持续不断的工作，也是企业的长期工作。任何企业在其成长转型时期都会面临一次制度优化与完善过程。企业实施公司化运作，进行制度建设既是基础工作，也是紧迫工作。公司化运作的标志就是制度化、流程化、标准化，进而达到管理系统化水平。 企业进行制度建设的方法与步骤如下：一、制度建设 统一管理 制度建设是一项系统管理工程，必须企业负责人挂帅，成立有各方代表参加的制度建设领导小组。领...查看更多
