事业单位改革
事业编制，这就是一个铁饭碗，养了很多人，养了很多家庭。可是，这种方式也引来不少人质疑。有人建议取消事业编制，在工资方面进行改革，这样有利于事业单位人员更加拼搏。那么，你是否支持取消事业单位编制呢?国家会否对这方面进行改革呢?
近来，有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称，中科院要取消科研人员的事业编制，全部采用聘任制，引起了不少基层的青年科研人员担心。随后，相关部门正式表示：中科院的改革不包括取消事业编制，国家正在进行事业单位改革，中科院相关人事制度未来会与国家相关政策衔接。
虽然不会全面取消事业编制，但事业单位改革是必须的。有消息称，2020年将会迎来事业单位改革潮。其中，事业单位改革如何分类一直都是大家关注的重点，因为这关系到事业编制和待遇的问题。从已经试行改革政策的地区实行情况来看，事业单位将按照以下方式改革：
一、从事生产经营活动的改为企业。因为从事生产经营活动的事业单位收入来源完全靠自己，和现在的企业没多大差别，所以，将来他们会被归入企业进行管理，同时也将失去事业单位编制。从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类。
二、承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。这部分事业单位因为工作性质和公务员有很多相同的地方，所以将会被取消事业编制，直接按照公务员办法进行管理。
事业单位编制，首当其冲的就是早前颁布的条例，明确将收回部分事业单位编制，改成聘任制，但依旧保留事业单位属性，此项改革措施将于2020年全面完成，涉及到的事业单位职工有以下三类。
第一类：高校教师以及公立医院
作为文件中最先被点名以及被改革的一类人，其实再去年，我国就有多个省份开始实施，像山东省率先收回5000个事业编，签订聘任合同，不过虽取消编制，但是保留事业单位属性，待遇跟以前并无区别。
第二类：事业单位工勤岗
在事业单位中一般承担简单技能操作、后勤保障等工作，事业单位改革后，为了节约成本精简编制，这类工勤岗工种将会统一外包出去，遵循“只出不进”原则，老员工，放宽心，并无变化哦！
第三类：承担行政职能以及从事生产经营活动的事业单位员工
先说一下对于承担行政职能的职工，对于他们也是会相应核减编制，一部分失去编，不过有少部分优秀的员工可以通过考核转行政编。对于生产经营活动的职工，在2020年前，将全面实行转企工作，收回编制，目前已经在实施中了，有很多以盈利为目的挂着事业单位名目的已经逐步退出事业单位序列。
这类人很幸运可转公务员
前面其实稍微也有提到，就是第三类中对于事业单位中承担行政职能的，《关于深化党和国家机构改革的决定》提出“不再设立承担行政职能的事业单位”也就是说这类将被取消，原在职的事业单位职工可能会被重新分配调配到其他部门，少部分可以转为公务员，因为也只有公务员行政编才更适合运用行政职权，所以，你们明白了吗？
