政策改革

广东高速上市公司高管年薪2019最新消息(三)

发布时间:2023-09-21 14:44:03
?“如果仅从上市公司横向比较,高速路公司高层的收入并不算高,但还要纵向和公司员工比较。”广州市社会科学院高级研究员彭澎在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。

  彭澎透露,他调研发现,外界对高速路收费员收入存在误解,“收费员大多是合同制,收入不高,但高速路公司的管理层、机关人员收入确实较高。”

  以深高速为例,数据显示,深高速共有员工3234人,其中,收费作业人员有2525人,占总人数的78.1%;查询其合并资产负债表发现,2013年,深高速应付职工薪酬约为1.04亿元,平均每位职工年薪约为32.27万元。如果除去上述董事、监事及高级管理人员的报酬,平均每名员工薪酬可以达到29.85万元,这与收费员税前5万元的年收入相差高达6倍。

  据悉,起,央企负责人薪酬改革正式实施,广东省属国企负责人薪酬制度改革方案也已于底报送人社部审批。据人民网报道称,目前多数广东省属国企高管的平均收入为70万元左右,方案或将高管薪酬定在在岗员工平均工资的5~6倍。


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