政策改革

80后公务员的工作生活状态

发布时间:2023-09-17 20:23:44

80后公务员喝茶看报只是一个传说

  80后公务员程祥亮将自己的大部分时间都用在了工作上,经常会加班,而且至今仍和家人分居两地,工作中的积极性和热情可见一斑。通过80后公务员的生活、工作状态,不难看出新一代公务人员身上所具有着良好的品质。80后公务员缘何可以积极地投入到为群众服务的工作中而毫无怨言?这要归功于新一代知识分子思想意识的前卫性。在他们心中,为服务是大事、为了自己是小事,于是,对于工作中的加班、本不需要自己处理的事情,他们不会厌恶,也不会懈怠。 80后的教育与七十年代的教育有着很大的区别。

  一方面,他们看倦了官场的腐败事件,另一方面又受着良好思想文化教育的影响,在他们心目中,逐渐形成了一种干净的思想价值观和切实为做实事的远大抱负。另外,当下政治体制的教化和改革,也催生了公务员工作的积极性和热情。从狭隘的观点来说,别的同事都在努力的同时,如果自己不更加努力的工作,结果会是逆水行舟。由此可以看出,80后公务员身上有的一种竞争精神和冲劲儿,而且这种精神是向着正面的方向发展。 党的群众路线教育实践活动是成功的,这可以从80后的工作状态中看出。国家上层建筑的意识形态,严重地影响着基层的工作态度和责任心。所以说,只有当国家建立了一套积极的、正面的政治制度,基层才有可能迸发出潜在的力量。现阶段,80后是国家的生力军,在如此的精神洗涤下,大有希望带领国家走向新一轮的繁荣富强。然而,未来还有90后、00后等人才辈出,国家的各种政治、教育、思想文化体制改革跟上人才成长的节奏方为妙。

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