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宁波镇海区2019年将征兵92人

发布时间:2023-09-14 00:53:22

7月8日上午,我区召开度征兵工作会议,总结去年征兵工作,部署今年征兵任务。区委常委、区人武部政委邓伟余,副区长包志安出席会议。

今年我区征兵工作总的目标是“一个保持、两个确保”,即继续保持较高的大学生征集比例,确保征兵任务圆满完成,确保不发生责任性退兵。根据省、市征兵会议要求,今年我区征集新兵任务数为92人,所征兵员中,大专以上学历不得低于25%,初中学历不得高于10%。已被高校录取的高中毕业生、高校应届(往届)毕业生以及在校大学生均纳入应征范围。

据悉,今年征兵工作分四个阶段实施:7月31日前为征集准备阶段;8月1日至9月5日为体检政审阶段;9月5日至9月30日为新兵输送阶段;第四季度为走访总结阶段。目前,我区已着手开始征兵宣传、兵役登记、目测初检等工作。

会议对度征兵工作先进单位和个人进行了表彰。

又讯 7月8日上午,区征兵工作领导小组会议召开,区委副书记、区长魏祖民讲话,区委常委、区人武部政委邓伟余,副区长包志安出席会议。

冬季征兵工作,我区圆满完成了上级赋予的91名新兵征集任务,入伍新兵中大专以上学历36人,应征比例达39.5%,高中以上学历占93.4%,远远高于全省平均水平,被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位。

根据国务院、中央军委部署,今年征兵时间由冬季提前到夏秋季,这是继1990年我国实行冬季征兵以来,首次对征兵时间作出重要调整。今年兵役改革的一个重要原因,是把提高大学生比例作为解决“当兵冷、征兵难”的突破口,把符合条件的高校应届(往届)毕业生、在校大学生和刚被高校录取的高中毕业生全部纳入征集范围,为实现我国强军目标提供活力源泉。

魏祖民指出,征兵工作是国防和军队现代化建设的基础工程,更是关系国家安全、社会稳定、经济发展的一件大事。今年是调整征兵时间的第一年,任务重、要求高、难度大,各级各部门要紧紧围绕数量保证、质量提升、储备充足的工作要求,切实加强组织领导,强化工作责任,注重协调配合。要树立大局意识,按照征兵工作实际需求,在人力、财力和物力上给予支持和保障,确保征兵工作顺利开展。


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