一、安徽电气工程职业技术学院浙江高考录取分数线多少分
1、2022年浙江高考考生上安徽电气工程职业技术学院的最低录取分数线需要-分，对应的最低录取位次为-名，招生录取人数为10人;
2、2022年浙江高考考生上安徽电气工程职业技术学院的最低录取分数线需要439分，对应的最低录取位次为220052名，招生录取人数为10人;
3、2021年浙江高考考生上安徽电气工程职业技术学院的最低录取分数线需要-分，对应的最低录取位次为-名，招生录取人数为10人;
4、2021年浙江高考考生上安徽电气工程职业技术学院的最低录取分数线需要418分，对应的最低录取位次为217674名，招生录取人数为10人;
5、2020年浙江高考考生上安徽电气工程职业技术学院的最低录取分数线需要-分，对应的最低录取位次为-名，招生录取人数为10人;
二、安徽电气工程职业技术学院在浙江的近三年的排名多少可以上
1、2022年安徽电气工程职业技术学院在浙江的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 选科要求 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江 | 2022 | 综合 | - | 1段 | 10 | - | - | 省政府 |
| 浙江 | 2022 | 综合 | - | 2段 | 10 | 439 | 220052 | 省政府 |
2、2021年安徽电气工程职业技术学院在浙江的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 选科要求 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江 | 2021 | 综合 | - | 1段 | 10 | - | - | 省政府 |
| 浙江 | 2021 | 综合 | - | 2段 | 10 | 418 | 217674 | 省政府 |
3、2020年安徽电气工程职业技术学院在浙江的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 选科要求 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江 | 2020 | 综合 | - | 1段 | 10 | - | - | 省政府 |
| 浙江 | 2020 | 综合 | - | 2段 | 10 | 495 | 160025 | 省政府 |
| 浙江 | 2020 | 综合 | - | 3段 | 9 | 411 | 219998 | 省政府 |
三、安徽电气工程职业技术学院2023年最新学校简介
安徽电气工程职业技术学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案的省属公办全日制普通高等学校，是一所特色鲜明的电力高等职业院校。2008年通过人才培养工作评估，成为安徽省首批示范性高职院校，2010年列为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设单位，且于2013年10月通过教育部财政部“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目验收。是安徽省第十届、第十一届、第十二届文明单位。学院座落在安徽省省会合肥市，占地面积199亩，校舍建筑面积6万余平方米。拥有良好的教学设施和完善的生活体育设施。校园景观及环境优美，具有文明和谐、积极向上的良好育人氛围。悠久的办学历史 学院2003年由安徽电力职工大学、合肥电力学校合并组建而成。安徽电力职工大学始建于1979年，被原国家教委授予“全国成人高等教育评估优秀学校”；合肥电力学校创办于1964年，是首批“国家级重点中专学校”。两校治学严谨，特色鲜明，为安徽省电力及相关行业培养了一大批生产技术骨干和基层管理干部，成为电力电气人才的摇篮。求实的办学理念 学院秉承“求真、崇善、守诚、躬行”的校训，始终坚持“以人为本、特色兴校、厚德重技、知行合一”的办学理念，坚持“立足行业、面向社会、培养高素质电力电气技术应用型人才”的办学定位。以服务社会经济发展为宗旨，以就业为导向，以素质教育为主线，以能力培养为本位，以技能教学为重点，面向电力行业及地方企业，培养高素质复合型技术技能人才。特色的专业设置 开设电网技术方向、电源技术方向、自动化技术方向等三个专业群，10个招生专业。其中，“发电厂与电力系统”、“电厂热能动力装置”、“电气自动化技术”、“供用电技术”是国家重点专业。省级重点建设专业4个，省级精品特色或示范专业9个。国家级“精品课程”3门，“省级精品课程”9门，省级“精品资源共享课程”8门，省级“精品视频公开课”1门。优秀的师资队伍 学院现有教职工256人，本科以上学历占职工总数的87.11%，中级及以上职称占职工总数78.13%，正高级职称9人。共有省级“双师型”教师92人，国家级教学名师1人、省级教学名师10人、国网公司级专业领军人才3人，省级优秀教学团队9个，省级教坛新秀12人，省级专业带头人6人。为丰富教师结构组成，对接行业发展方向，学院还从著名高校、科研院所、企业特聘了百余名工程技术专家担任客座教授和兼职教师，最大程度上丰富教师资源，实现更高教学质量。先进的实训设施 学院通过校企共建，现有国家职业教育实训基地1 个，省级示范试验实训中心11 个，校内实验实训室57 个，校外实习实训基地35个。包括1000兆瓦超超临界、600兆瓦 超临界和300兆瓦亚临界火电仿真系统，循环流化床仿真系统、500 千伏和220 千伏变电仿真系统、220千伏区域电网调度运行仿真系统、电力电子与电气传动、DCS 控制系统、继电保护、新能源发电技术实训室等。丰硕的教科研成果 学院近年来出版课程教材35部，其中8部为“十二五”规划教材，15部为“项目导向”专业课程教材。编制校本实训教材53部。近三年，承担国家级、省级重大教学教研项目6项；获省级及行业协会优秀教学教研成果奖42项、省级科技进步奖7项、中国电力企业联合会管理创新奖2项；在核心期刊上发表论文20余篇。在全省及全国高职院校学生技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛中多次获一、二、三等奖。良好的校企合作机制和就业前景 学院与省内外100多家知名大中型企业紧密合作，建立校外专业实训基地50余个，开展“订单培养”，推行“工学结合”，强化“顶岗实习”，积极推进“现代学徒制”建设。 80%以上的学生，通过到企业顶岗实习最终就业，毕业生就业率达94.24%，就业质量满意率达98.15%，被评为“安徽省教育厅就业先进集体”和“安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”。学院毕业生因专业技能强、职业素质优，深受企业欢迎，被用人单位赞誉为“用得上、留得住、干得好、潜力大”，赢得良好社会声誉。（2021年5月）
