第一题：选择题
姓名：应聘职位：联系方式：
简历编号：lxj-105
问题1：你为什么想离开目前的职务?( )
a.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
b.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
c.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
d.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
问题2：你找工作时，最重要的考虑因素为何? ( )
a.公司的远景及产品竞争力。
b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
c.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
d.合理的待遇及主管的管理风格。
问题3：为什么我们应该录取你?( )
a.因为我深信我比别人都优秀。
b.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
c.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
d.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
问题4：请谈谈你个人的最大特色。( )
a.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
b.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
c.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
d.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
问题5：萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之( )。
a.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。
b.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。
c.人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。
d.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。
第二题：简答题
1、对你来说工作中最重要的是什么?
答：
2、假如你被录用了，你将如何开展工作?
答：
3、你认为公司为什么要聘用你?
答：
4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?
答：
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
答：
6、你的长处是什么?
答：
7、什么是你最大的弱点?
答：
8、你如何评价你的前任老板?
答：
9、你的业余时间喜欢做什么?
答：
10、5年后你会是什么样?
答：
11、薪水的期望是多少?
答：
第三题：问答题
1.作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质?为什么?
答：
2.除了工资，还有什么福利最吸引你?
答：
3.有想过创业吗?-----
答：
4.关于人际关系
-------"你喜欢与什么样的人交往?"
答：
-------"你喜欢独立工作还是与别人合作?"
答：
-------"你喜欢什么样的领导?"
答：
