经国务院批准，从1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。调整范围2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。那么哈尔滨退休金上调方案及上调最新消息是什么，本文小编为你整理最新的哈尔滨退休金上调方案的政策解读。
黑龙江省养老金上调细则还未公布，以下是去年的养老金上调细则。
黑龙江养老金上调细则
一、调整范围
这次调整是对12月31日已经按规定办理退休、退职手续的人员上调基本养老保险。
二、养老金上调幅度
黑龙江地区退休、退职人员12月基本养老金平均水平的5%左右。
三、养老金调整办法
黑龙江继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法来发放养老金。这次养老金的调整对于符合调整条件的退休人员，每人每月统一增加基本养老金40元。
1、对于1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元养老金;对于1945年9月3日前参加工作的，每人每月增加20元养老金;对于1953年参加工作的，每人每月增加15元养老金。
2、70-79周岁，每人每月加30元养老金;年满80周岁，每人每月增加40元养老金。
3、对于贫困偏远地区的退休人员，一类地区每人每月增加5元养老金，二类地区每人每月增加10元养老金，三类地区每人每月增加15元养老金。
4、企业退休军转干部调整后，其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，这次养老金调整后将调整到平均水平。
1调整5%左右增幅自1月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。
2调整对象2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。
32月开始补发此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。
二定额调整基本养老金的同时进行差额补足
（一）定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加45元。
（二）挂钩调整基本养老金
1与缴费年限挂钩
（1）缴费年限每满1年情况
继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。
（2）缴费年限不同情况
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
2与养老金水平挂钩
（1）养老金由高到低分档
将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
5270元(含)以上的每人每月增加40元；
3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元；
3770元以下每人每月增加60元。
（2）进行差额补足
通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。
3适当向高龄退休人员倾斜
（1）退休时间早、年龄偏大的退休人员
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2018年起，在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
（2）享受到40元至70元四个档次的倾斜政策
继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
（3）每人每月再增加5元
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;
70至74周岁每人每月再增加50元;
75至79周岁每人每月再增加60元；
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
三这些老人的基础养老金会涨更多
1他们的基础养老金有望多涨
有两类人有望获益更多，养老金会多涨一点。
按照人社部和财政部去年下发的意见，地方根据当地实际提高基础养老金标准：
（1）65岁及以上城乡老年居民
对65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜；
（2）长期缴费、超过最低缴费年限的
对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。
也就是说，65岁及以上城乡老年居民，还有缴费年限超过15年的人，他们的基础养老金有望多涨一点。
2继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇
