本次下发的“方案”中规定，参加机关事业单位基本养老保险的人员包括按照《公务员法》管理的单位，参照《公务员法》管理的机关（单位）及其编制内工作人员，及根据国家有关规定已进行事业单位分类改革并明确为承担行政职能的事业单位和公益一类、公益二类的事业单位及其编制内工作人员。机关事业单位编制外工作人员应依法参加企业职工基本养老保险。符合参加机关事业单位基本养老保险条件的单位中9月30日前已按规定办理退休手续的原编制内退休人员，随本单位编制内工作人员纳入机关事业单位基本养老保险范围。离休人员不列入这次改革范围，仍按照原规定发给离休费，今后按国家有关政策调整相关待遇。
机关事业单位参保后，与企业一样，基本养老保险费由单位和在职工作人员共同缴费。单位缴费比例为本单位工资总额的20%。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴纳养老保险工资基数之和。
个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。机关事业单位工作人员基本养老保险个人账户按本人缴费工资基数8%的数额建立，全部由个人缴费形成。参保人员到达法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上，退休后可按月发给基本养老金。其中，单位按缴费基数的8%缴费,个人按缴费基数的4%缴费，并全部记为每个参保人员职业年金个人账户。
柳州养老保险补缴新政策
第一类人员：已按桂劳社发〔2007〕248号文件办理了超龄参保手续且已领取了基本养老保险待遇的人员，可按自愿原则往后继续补缴养老保险费，截止至其2008年办理核准基本养老保险待遇当月；社会保险经办机构按其终止缴费时国家和自治区规定的基本养老保险待遇计发办法，计算其重新领取的基本养老保险待遇标准，并从新核准待遇之下月起发放。其中2008年12月31日前已申领基本养老保险待遇的参保人员，可参与2009年度基本养老保险待遇的调整；重新核算待遇之前发生的退休费用，社会保险经办机构与参保人员不结算，不补发。
第二类人员：已按桂劳社发〔2007〕248号文件办理了超龄参保手续，但尚未领取基本养老保险待遇的人员，可按自愿的原则往前从柳州市建立企业职工基本养老保险制度（柳州市1987年1月起建立）之月或从原在用人单位工作之月起一次性补缴至其已开始缴费年月，续缴至达到国家法定退休年龄或符合申请领取基本养老保险待遇年龄止。同时到本人居住地所属的城区劳动保障中心办理社会化管理手续。
第三类人员：符合桂劳社发〔2007〕248号和桂劳社发［2009］13号文件，尚未参加企业职工基本养老保险的柳州市户籍人员，无论有无视同缴费年限（指原在国有企业或县级以上大集体企业工作并办有正式招工手续的，依照国家政策规定可计算连续工龄，按广西现行政策规定计算为视同缴费年限），最早可以从1987年1月或从其原在用人单位工作之月起补缴养老保险费，缴至达到国家法定退休年龄或申请领取基本养老保险待遇年龄止。同时到本人居住地所属的城区劳动保障中心办理社会化管理手续。补缴业务的办理时间为：2009年5月11日至2010年12月31日止。
为了避免参保人员扎堆现象，市社保所建议，目前已达到或超过国家法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）的人员可以尽快来办理参保补缴手续，早补缴，早享受；尚未达到国家法定退休年龄的人员可不必急于办理，可等到几个月后或2010年12月31日前，待大部分人员补缴手续办完后再办理，以免排队拥挤；为了确保安全，参保缴费请避免随身携带大量现金，建议持银行卡刷卡缴费（所有银行的银联卡都可以）。
