2018年威海退休人员养老保险待遇调整最新消息
促进就业创业、完善社保制度、引进培养高层次和高技能人才成为今年我市人社工作“关键词”
适时调增退休人员养老保险待遇
适时调增退休人员养老保险待遇，着力化解劳动关系领域的矛盾和风险，持续提升人社公共服务效能……2月2日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年，我市将启动实施职工长期护理保险制度，新建5个市级引智基地等工作。
今年力争城镇新增就业3.3万人
今年，各级人社部门将深入实施就业优先战略和积极就业政策，努力实现更高质量和更充分就业，力争城镇新增就业3.3万人，登记失业率控制在2%以内。
我市将提供全方位公共就业服务，加快推进“半小时公共就业服务圈”建设，依托各级人力资源市场搭建“网络+现场”就业招工平台。探索建立“就业D图”，汇集分析就业招工信息，全方位、多维度展现各行业、工种人力资源市场供需状况、薪资水平等。
今年我市将成立人社综合培训指导中心，规范培训、监管、补贴发放流程，推行全程信息化监管，根据企业的需要和高校毕业生、失业人员、农村劳动力、贫困家庭子女等各类群体培训需求，大力开展就业创业、技能提升等培训。
我市还将继续实施“创业威海”行动计划，面向我市户籍及驻威高校大学生举办“威海市大学生创业大赛”，积极构建全链条的创业服务体系，擦亮“最暖创业城市”品牌。
适时调增退休人员养老保险待遇
在推进社保制度改革完善方面，我市继续深化机关事业单位养老保险制度改革，完善企业养老保险制度，完善大病保险、按项目参加工伤保险政策，完成生育和职工医保合并实施国家试点任务。
为解决失去生活自理能力人员的长期护理保障问题，今年我市将启动实施职工长期护理保险制度，将符合条件的失能职工纳入保障范围，减轻他们家庭的经济和事务性负担。
此外，今年我市还将稳步提高待遇水平，适时调增退休人员养老保险待遇和居民基础养老金标准，提高居民医保财政补助标准。进一步简化异地居住就医备案手续，做好异地就医住院费直接结算工作。
