记者从南充市职工社会保险事业管理局和市机关事业单位保险管理局获悉，已完成全市企业退休人员养老待遇和机关事业单位退休人员养老待遇调整工作，涉及企业职工退休人数超过35万人、机关事业单位退休人员6.03万名退休人员。
A定额调整与挂钩调整结合
市职工社会保险管理局办公室相关负责人介绍，本次企业退休人员养老待遇调整基本养老金人员范围为：2016年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员，但2016年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休（退职）人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整与挂钩调整相结合的办法。也就是说，要把两项调整钱数相加，才能得出最终每月涨多少养老金。第一项是定额调整，即退休人员每人每月增加基本养老金45元。第二项是挂钩调整，与企业退休人员本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩，一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%；二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满一年增加1元，超过15年的年限每满一年增加2.5元。挂钩调整体现了社会保险多缴多得、长缴多得的特性，退休前缴费年限长、缴费基数高的退休人员调待时养老金涨得相对较多。
另外，该负责人表示，对于以下三类情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再予以适度倾斜：一是对年满70、80、90岁的高龄退休人员，分年龄段增加30、60、100元；二是2016年度内艰苦边远地区新增企业退休人员分类增加40、50、60元；三是对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，将继续按照有关文件要求予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
