安阳退休人员养老金迎十二连涨
“根据市人社局、财政局文件精神，这次养老金调整是从1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。”市社会保险事业管理局工作人员说。此次退休人员增加养老金采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。
“调整范围内的退休人员每人每月增加70元。企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。”市社会保险事业管理局工作人员说。在上述基础上，再按企业退休人员本人12月基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。12月按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
“这是自2005年以来，我市连续第十二年调整提高企业退休人员养老金。”市社会保险事业管理局工作人员说。和往年一样，此次养老金调整，在普遍调整的基础上，对高龄退休人员、退休金偏低人员及部分企业退休军转干部适当倾斜，提高其基本养老金。
“此次养老金调整对截至12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段再增加基本养老金。”市社会保险事业管理局工作人员介绍。年满65周岁不满70周岁上调30元;年满70周岁不满75周岁上调35元;年满75周岁不满80周岁上调40元;年满80周岁不满85周岁上调45元;年满85周岁不满90周岁上调50元;年满90周岁上调60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
“在进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。”市社会保险事业管理局工作人员说。例如，王某某，1950年出生，年满65周岁，工龄35年11个月，增资时按36年计算。那么他这次增资就是普调70元+工龄增资90元(2.5元×36=90元)+年龄增资30元(年满65周岁不满70周岁上调30元)+0.5%增资11.15元(12月工资2229.16元×0.5%=11.15元)=201.15元，所以王某某今年合计增资201.15元，他9月将领到原工资2229.16元，另外补发9个月增加的基本养老金1810.35元(201.15元×9=1810.35元)，合计为4039.51元。
养老金知多少：
领取基本养老金有何条件?
累计缴满15年允许有中断
基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
养老金数额由哪些因素决定?
年限越长缴费越高金额越多
职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。
缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。
