安徽蚌埠养老金上调方案细则。 今年我省总体调整水平达到我省企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元。安徽蚌埠养老金上调方案细则具体如下。
2017年安徽蚌埠退休人员养老金调整最新消息
日前，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这是我国连续第13年上调企业退休人员养老金水平，上调幅度为历年最低。
根据国家文件精神，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅日前印发文件，决定自2017年1月1日起，对我省12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
今年我省总体调整水平达到我省企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的总体调整幅度，并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，由于具体情况不同，每个退休人员增加的基本养老金水平有所不同。
安徽蚌埠养老金上调方案细则
今年是我省连续第13年调整企业退休人员基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革后，企业和机关事业单位退休人员第2次同步按基本养老金调整办法调整待遇。我省在去年实现企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致的基础上，今年又实现了挂钩调整政策的统一，进一步体现了养老保险制度并轨的精神。
我省今年增加的基本养老金包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分
定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。
挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限（含视同缴费年限，即连续工龄）和本人底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。
倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对12月31日年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元（自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）；对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元（调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）。
今后我省将逐步统一机关事业单位和企业倾斜调整标准，以实现两类人群调整基本养老金政策的完全一致。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和有关单位对此高度重视，正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，尽快将增加的基本养老金发放到位。
养老金计算方法
养老金分为两部分，1部分是基础养老金，跟国家的发展水平有关，既您退休上一年度的社平工资有关；2 个人账户养老金，跟您个人缴费的基数和年限有关。
1 基本养老金＝基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金
2 基础养老金=基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。（此平均值是，有社保局官方软件生成）。
3 个人养老金= 个人账户的余额除以 计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)）
