大家都很关注社保养老金的调整，全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，由于各省市情况不同，各种调整方法的调整标准不尽相同。那么潍坊社保养老金怎么调整的，如何计算的？接下来就小编一起来看看吧。
一、潍坊养老金调整最新消息及上调多少钱一个月
关于退休人员基本养老金调整政策。根据2022年7月18日省人社厅、省财政厅印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》，我市从2022年1月1日起调整增加机关企事业单位退休人员基本养老金。
本次调整范围为2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）以及新中国成立前老工人。全省总体调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。其中，企业退休人员总体调整幅度是4.2%，机关事业单位退休人员总体调整幅度是3.2%。
本次调整，机关企事业单位退休人员和新中国成立前老工人实行不同的调整办法。其中，机关企事业单位退休人员基本养老金调整继续采取“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的办法。具体为，定额调整：每人每月增加43元养老金。挂钩调整：挂钩的因素有两个，分别与本人基本养老金和缴费年限挂钩。一是按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。二是按照本人缴费年限挂钩分段调整，对缴费15年（含）以下的每满1年，月增加1.3元；缴费16年以上至25年的每满1年，月增加1.5元；缴费26年以上至35年的每满1年，月增加1.7元；缴费36年以上至45年的每满1年，月增加1.9元；缴费46年以上的每满1年，月增加2.1元。适当倾斜：主要对高龄退休、企业一至四级工伤退休等人员进行倾斜。新中国成立前老工人调整办法为，抗日战争及以前时期参加革命工作的，每人每月增加260元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作为计发2至4个月生活补贴的基数。截至2022年7月26日，全市机关企事业单位退休人员养老待遇调整工作顺利完成。
关于居民基本养老保险基础养老金调整政策，按照省文件精神，我市决定自2022年7月1日起，将居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元。继续对65岁以上老年居民给予政策倾斜，65岁（含）至74岁、75岁（含）以上的待遇领取人员，基础养老金每人每月分别高于最低基础养老金标准5元、10元，即每人每月167元、172元。截至2022年10月底，全市居民基本养老保险基础养老金最低标准调整工作顺利完成。
经过调整，全市符合2022年调整基本养老金条件的企业退休人员50.97万人，1至7月共补发养老金4.67亿元，人均月增加132.01元。符合2022年调整基本养老金条件的机关事业单位退休人员1.82万人，1至7月共补发养老金1.55亿元，人均月增加187.12元。符合2022年调整基本养老金条件的机关企事业单位新中国成立前老工人248人，1至7月共补发养老金36.44万元，补发2至4个月生活补贴10.01万元。此次调整是我市居民养老保险制度实施以来第9次调整基础养老金标准，惠及全市167万居民养老保险待遇领取人员，补发基础养老金4984万元。
二、潍坊养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
三、潍坊养老金计算公式和方法是什么
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
