养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从市人力资源和社会保障局获悉，从1月1日起，保定市企业和机关事业单位的退休人员基本养老金水平再次提高，总体调整水平按照退休人员月人均基本养老金水平的5%增加，惠及全市37.76万退休人员。
此次调整基本养老金的人员范围是，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休(含退职)人员。本次调整，既是2005年以来企业退休人员第16次连续调整，也是自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第5次按照基本养老金调整办法调整待遇，同时还是企业和机关事业单位退休人员第5次同步调整。目前，保定市按照全省统一部署，已经在全市范围内抓紧组织实施，确保7月底前企业退休退职人员增加的基本养老金全部发放到位，机关事业单位基本发放到位。
据了解，此次退休人员基本养老金调整方案，是河北省严格按照国家人社部、财政部确定的公平与效率相结合原则制定的，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以倾斜照顾，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平原则。
附2020保定企业和机关事业单位退休人员养老金上调的具体调整办法和标准：
一是退休退职人员每人每月增加52元。
二是退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加2.32元(不满一年按一年计算);按照本人12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金。
三是截至12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元;1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。
四是符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每月增加20元，二类地区每月增加25元，三类地区每月增加30元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加35元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
