养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
7月9日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏决定上调全区企业和机关事业单位退休人员基本养老金，从2020年1月1日起计发，上调幅度为退休人员月人均基本养老金的5%。据悉，这是自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
据了解，今年宁夏调整的范围是，截至12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分。
定额调整为企业和机关事业单位退休人员每人每月增加50元。
挂钩调整：一是与本人缴费年限挂钩，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元，缴费年限在15年以上的，前15年每月增加2元，自第16年起，每满1年每月增加3元，对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员，缴费年限不满30年的按30年计算;二是与本人养老金水平挂钩，以本人12月按月领取的基本养老金为基数，月基本养老金2000元以下的按30元调整，2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。
适当倾斜：一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加5元，对三类区的再增加10元;三是企业军转干部低于4235元的调整到4235元。
