养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
铜川市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）确定，缴费基数上限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的300%（16858.25元），缴费基数下限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的60%（3371.65元）。
基本医疗保险、工伤保险和生育保险
参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的职工，缴费基数按照2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%确定。缴费基数下限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%的60%（2951元），缴费基数上限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%的300%（14754元）。
失业保险
参加失业保险的职工，缴费基数按照2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）确定。缴费基数下限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）的60%（2683元），缴费基数上限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）的300%（13413元）。
铜川市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.25%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;
补充大病：公司缴4.17元，个人缴4.17元。
