养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
提高山东省济南市68.15万名企业退休人员基本养老金标准。我们的员工昨天从市人力资源和社会保障局了解到，调整后的标准将从2020年1月1日起执行，1 - 4月补发的养老金将在4月底前发放。
调整后的月人均养老金为2489元，增长11.76%
调整对象是参加我市企业职工基本养老保险，并于2020年12月31日前按照规定办理退休、辞职和领取正常生活费的人员。此次调整，在去年人均增加262元的基础上，全市月人均养老金水平调整后达到2489元，增长11.76%。
每个人至少增加85元，以调整和控制各级人员增加数量的差距。
今年，养老金调整方案有了新的变化，主要由两部分组成:总体调整和增加退休老人养老金，人均增至少85元。其中，退休人员、退休人员和领取生活补助费的人员，每月增加40元;
由本人缴费年限(含视为缴费年限的，不包括折算缴费年限的。不足1年的按1年计算)，全年按月增加3元;如果每月增加小于45元,应当增加了45元;每月基本养老金(常规的生活费用)在此之前调整应乘以4%计算额外的数量,和计算量应分成三个部分,如果基本养老金的退休,辞职,员工生活费用增加了不到240元按照以上三个项目,应当每满一年增加3元的贡献的生活,但总增加额不得超过240元。
部分退休人员按上述4项基本养老金增幅低于以下水平的，可以补交:调整之前的月基本养老金低于3000元,调整为自己这一次,前面的月基本养老金的10%;调整前面的月基本养老金3000元以上,按10%低于3000元的部分,按6%从3001元至4000元的部分,按4%的部分从4001元到5000元;5001元以上数量计算为2%。
“前几年，我们调整了前一个月的基本养老金，增加了10%。1000元增加100元，增加10%;4000元增加400元。增长的绝对数量是很不相同的。市人社局有关人士分析,今年的调整措施的增长低水平的退休人员将确保10%以上,高的员工养老金增长将低于10%,但回购的增加仍高总的来说,通过这样的完美,使不同级别的员工二级差距不是太大。
[案例]丁先生的缴费年限为40年，调整前每月领取养老金2500元。根据调整方案，每月增加40元，付款期每年增加120元，每4%增加100元。调整上月基本养老金为3000元以下，按10%的比例为300元。由于按四项条件增加所的基本养老金还不到300元，需要补足到300元，因此，每月一般调整后的养老金为2800元。
对退休者来说已经达到了70岁的前12月31日,2020岁(由出生日期的时候退休手续),不到75年,不到80岁,超过80年的历史,每个人都应当获得40元,分别为60元,每月80元。上述年龄组的退休人员，领取生活补助费，每月分别领取30元、50元、70元。
据报道，从2020年7月1日起，对于2020年6月30日期间办理退休或辞职手续的人员，基本养老金或生活费将按照上述规定进行调整。对于在此期间达到70岁、75岁和80岁的老年人，按照本条关于老年人补充养老金的有关规定，将从2020年7月1日起填补这一缺口。
