上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以大庆企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测大庆的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么大庆企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于大庆企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于大庆企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年大庆企业退休工资调整方案的信息。2018年大庆企业退休工资调整方案如下：
大庆退休工资如何计算
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法明细：
1.基础养老金：
情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
4.其他养老保险待遇发放政策。
