上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以辽源企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测辽源的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么辽源企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于辽源企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于辽源企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年辽源企业退休工资调整方案的信息。2018年辽源企业退休工资调整方案如下：
按照往年的习惯，吉林市会在新年的将至的时候就会调整企业退休养老金的，并且会在每年春节的时候发放到位。但是到目前为止，退休养老金任然没有上调。那么2018年退休养老金上调有希望吗?吉林市退休人员基本养老金上调改革消息又是什么?
而在今年国家发布了管2018年企业退休养老金上调的意见书中，建议2018年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会部、财政共同颁布关于2018年退休人员的养老金调整的改革消息通知，在今年的一月一日的时候，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
2018年退休养老金上调 吉林市退休人员养老金上调改革消息
那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是，我们国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
退休养老金上调改革消息：吉林两会期间，吉林市市长杨雄在吉林市第十四届人民代表大会第四次会议上表示，2018年吉林企业退休养老金继续提高10%。中金网1月25日
2018年吉林企业退休养老金提高10%
杨雄：企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上
中金网1月25日，杨雄说，2015年吉林加大群众基本生活力度。落实鼓励创业带动就业扶持政策，帮助1.1万人创业。统一城乡最低生活制度，提高低保标准，惠及20多万城乡居民，实现新农合市级统筹，企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上。增加养老服务供给，养老床位达到12.6万张，养老机构设置的医疗机构增加到189家。启动17个城市更新试点项目。拆除中心城区二级旧里以下房屋65.9万平方米。新建筹措各类性住房和实施旧住房综合改造19.7万套。
吉林两会
吉林差异化养老服务
按照年龄层次提供不同的养老服务
“吉林是全国最早进入老龄化社会的地区。庞大的老年群体催生了对养老服务的巨大需求，并表现出多样化、个性化的特征……”在吉林市第十四届人民代表大会第四次会议上首发的《吉林养老服务发展报告》如此写道。养老问题也成了代表们会场内外热议的话题。
三位代表都特别关注政府工作报告中有关增强养老服务能力的各项举措。在他们看来，政府加大投入，建立了一系列托底的政策，为老年人想了很多，“老伙伴”计划等举措值得认可。但他们也坦言，与目前庞大的老年群体相比，养老资源依旧是稀缺的。“总感觉不解渴，能不能再给力一些。”张艳代表举例，养老护理人员稀缺，这让照顾四位老人的独生女子家庭面临困难，“他们希望有专业人士‘帮一把’，却苦于找不到适合的人”。
按照年龄层次提供不同的养老服务，也是三位代表热议的议题。“要把区 分不同对象纳入我们思考和养老建设中，不同年龄层次的老年人提供不同的服务，让所有的老年人都能晚年生活有质量，安然度晚年。”陈?萍还希望将精神文化纳入养老建设中来，让老年人老有所乐。
