上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以黄石企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测黄石的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么黄石企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于黄石企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于黄石企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年黄石企业退休工资调整方案的信息。2018年黄石企业退休工资调整方案如下：
自1月1日起，市本级新增的退休人员在退休当月即可领取预发的养老金啦！
多年以来，因上年度全市在岗职工平均工资（以下简称岗平工资）标准公布时间较晚，当年度1?6月新增企业退休人员通常到7月左右才能领取到养老金，导致部分退休人员“离岗无工资、退休无社保”。
为进一步简化流程、优化服务，切实维护退休人员的利益，保障退休人员基本生活，黄石于2018年开展了养老金预发试点工作，在此试点的基础上，市人社部门决定自1月1日起，全面启动对市本级企业新增退休人员养老金预发工作。
具体办法是，在上年度岗平工资未公布前，参保单位（档案代理机构）按照正常流程申报办理退休手续，市社保局按照上上年度岗平工资预算养老金，按月预发至退休人员社会保障卡；
待我市上年度岗平工资公布后，由市社保局统一锁定当年预算养老金的退休人员，按照上年度岗平工资重算养老金，并将养老金差额补发至退休人员社会保障卡；
完成养老金待遇重算后，市社保局通过人社12333短信平台向退休人员预留手机号码推送短信，告知预发养老金标准、最终养老金标准和差额补发标准等信息。
