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焦作企业退休涨工资最新消息,焦作养老金上调方案细则

发布时间:2023-09-17 12:44:04

上涨退休人员养老金,是国家15年来坚持的一贯原则,具有社会进步的惯性。社会在进步和发展,退休人员也要共享社会进步的成果,所以焦作企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知,各省市按照国家要求制定实施方案,报国家人力资源和社会保障部,财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知,养老金的总体调整水平,是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测焦作的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么焦作企业退休涨工资涨多少钱呢?本文小编整理了关于焦作企业退休人员工资调整的相关信息,仅供参考!由于焦作企业退休涨工资方案官方未公布,小编暂先整理出2018年焦作企业退休工资调整方案的信息。2018年焦作企业退休工资调整方案如下:

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1机关事业单位工作人员

人社部原副部长何宪在今年全国两会期间透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。

目前,机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。

2中小学教师

十三五规划纲要中提出,把提升人的发展能力放在突出重要位置,全面提高教育、医疗卫生水平,着力增强人民科学文化和健康素质,加快建设人力资本强国。

其中还提出,坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。这意味着教师也是涨工资大军中的一员!

3退休人员

自2016年1月1日起,我国按照6.5%左右的幅度,提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这就意味着,企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

此前,我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。

4技术工人

“十三五”规划纲要和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。

纲要指出,要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。

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