上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以东营企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测东营的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么东营企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于东营企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于东营企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年东营企业退休工资调整方案的信息。2018年东营企业退休工资调整方案如下：
2018年企业退休人员的养老金已经连续14年调整，从2005年人均养老金在700多元，上调到2018年人均养老金已经高达2500多元，接下来我们来说一说2018年企业退休人员调整养老金有哪些调整？
我们先来看一下调整养老金的步骤：
其实早在3月份人社部就发布了2018年调整企业退休人员，养老金的标准，定在5%左右；
目前各省市会在5月31日之前，各地区会根据，在职工资水平，物价上涨以及财政收入等方面等综合考虑来制定符合各地区的调整养老金的具体方案；
最后在七月初的时候各省市开始公布调整养老金具体标准；
不过也有特殊情况，比如上海市，在四月份就通知了企业退休人员，调整养老金的标准，于5月18日，把一到四月份上涨的养老金补发给企业退休人员；
从上海市调整养老金的标准来看并没有太大的变动，不过这次企业退休人员调整养老金非常合理，受到很多退休人员的称赞；
我们一起看一下，具体是如何调整企业退休人员养老金的；
第一，定额调整部分，2017年12月31日之前办理退休并按月能去养老金的退休人员，都可以每月增加60元；
第二，挂钩调整部分对缴费年限长的鼓励，每交费一年可以增加2元养老金；
第三，按2017年12月份退休人员，领取养老金为基数按2.1%比例调整养老金；
第四，女性60周岁以上男性65周岁以上企业退休人员可以额外增加20元养老金；
从上海市调整企业退休人员养老金标准来跟2017年相比有两个调整变动；
一，对于缴费年限的奖励由原来的2.5元降低到2元；
二，按百分比调整养老金比例由原来的2.5%降低到2.1%；
其实我们企业退休人员，2018年调整多少养老金跟缴费年限和退休人员领取养老金有直接关系；
我认识一位上海的企业退休人员，工作15年，每个月可以领取1520元养老金，2018年可以调整多少养老金，大家可以跟我一起计算；
定额增加部分为60元
缴费年限奖励是152=30元；
按百分比例调整部分每月增加15202.1%=31.9
这位上海企业退休人员每个月可以增加养老金121.9元；
这位企业退休人员2018年养老金增长率高达8%左右，要比人社部规定的人均比例5%要多3%；
由此我们可以总结我们企业退休人员调整多少养老金完全取决于我们个人的情况；
所以大家如果想了解更多的养老金或者是没年上涨更多养老金，大家一定要坚持缴纳养老保险到法定退休年龄
