上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以景德镇企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测景德镇的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么景德镇企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于景德镇企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于景德镇企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年景德镇企业退休工资调整方案的信息。2018年景德镇企业退休工资调整方案如下：
我省企业年度货币平均工资增长基准线为8%，
增长下线为3%
而企业年度货币平均工资增长不设上限
举个栗子
如某企业职工基本月工资为3000元
2017年最低每个月可涨工资为3000元乘以0.03即90元
上涨后每个月工资为3090元；
如果按基准线8%计算
即3000元乘以0.08即240元
上涨后每个月工资为3240元
最高不设限
就是每个企业可以根据自己企业本身经营实际情况
给职工最大额度涨工资
虽然不设有上限
但.......
国企职工工资超平均工资2倍需调控
各级工资监管部门在审核国有企业工资总额预算方案时，对经济效益较好、有支付能力且职工平均工资低于所在设区市职工平均工资的企业，一般可以在工资指导线的基准线以上核定工资增长幅度。
对职工平均工资相当于所在设区市职工平均工资2倍以上的企业，国有企业职工工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资2倍及以上的，要适度调控其工资水平，原则上不应再增加工资，确需增加工资的，应报国资监管部门审核同意。
