养老保险一次性补缴规定
1、参保时人员（男）未满60周岁、（女）未满55周岁：补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
3、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担；
4、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
补缴养老保险所需材料
一、在存档机构个人委托存档的本市城镇人员
1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
二、档案关系在用人单位的本市城镇人员
1、本人身份证原件及复印件。
2、本人户口簿原件及复印件。
3、正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件。
4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位)。
补缴的缴费基数的人员分类
1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；
2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
3、补缴年度缴费基数下限。
缴费=缴费基数20%12
实例一：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费
一年费用：200060%20%12=2880；
因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。
实例二：补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5%可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11%。
下岗职工养老保险补贴政策
1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
