上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以榆林企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测榆林的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么榆林企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于榆林企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于榆林企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年榆林企业退休工资调整方案的信息。2018年榆林企业退休工资调整方案如下：
计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金：
=个人账户全部储存额÷计发月数(139)
二、基础养老金：
目前，西安市基础养老金每人每月不低于55元。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
具体调整如下：
一是定额调整
参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员每人每月增加77元。
二是挂钩调整
企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元 （缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算）；
机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
三适当倾斜
在定额调整77元的基础上，对 1941年1月1日至1945年12月31日出生的（70岁至74岁），再增加10元，达到每人每月87元；
对1936年1月1日至1940年12月31 日出生的（75岁至79岁），再增加20元达到每人每月97元；
对1935年12月31日以前出生的（80岁及以上），再增加30元达到每人每月107 元。
二是本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询榆林社保中心。咨询电话12333。
榆林市劳动和社会保障局
